以勇毅前行的姿態(tài)奮進新征程——一論貫徹落實公司第四屆第一次職代會暨2026年工作會議精神
砥礪奮進開新局，凝心聚力再出發(fā)。剛剛落幕的公司第四屆第一次職代會暨2026年工作會議是在公司“十四五”規(guī)劃圓滿收官、“十五五”發(fā)展藍圖全面擘畫的歷史交匯點上，召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。會議總結了過去一年取得的成績，深入分析了當前的發(fā)展形勢，明確提出了做好明年工作的指導思想、目標任務和重要部署。思想已凝成共識，藍圖已擘畫清晰，公司上下要認真學習貫徹會議精神，將澎湃的心潮化為踏浪前行的實踐力量，繼續(xù)在新的一年中，奮楫啟航，筑夢篤行，奮力書寫公司高質(zhì)量發(fā)展新答卷。
以勇毅前行的姿態(tài)奮進新征程，要以更新的目標凝聚共識、迎接挑戰(zhàn)。
盤點過往足跡，前進腳步才能更加鏗鏘；理清前行方向，發(fā)展征途才能更穩(wěn)更長。回望過去的一年，面對市場下行的風險挑戰(zhàn)、制約發(fā)展的大事難事、艱巨繁重的改革發(fā)展任務，我們緊扣高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展工作主線，砥礪奮進，在保安全、促生產(chǎn)、拼經(jīng)營中砥礪奮進，在防風險、解遺難、應變局中穩(wěn)健前行，總體呈現(xiàn)結構改善、韌性增強、穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。這份浸滿汗水的成績單是信心的源泉，更是邁向未來的底氣，它深刻啟示我們，無論風雨如何變幻，只要錨定方向、勇往直前，就一定能穿越周期、贏得主動。讓我們將這份底氣轉化為對未來發(fā)展無比堅定的信心，面對嶄新的2026年，繼續(xù)拿出鐵能人銳意進取的魄力、創(chuàng)新求變的智慧、同心協(xié)力的作風，以信念為帆、決心為舵、行動為槳，共同奔赴更加壯闊的新征程。
以勇毅前行的姿態(tài)奮進新征程，要以更大的決心攻堅克難、奮勇前進。
統(tǒng)一思想共識，行動才能堅定有力；明確目標任務，攻堅方能有的放矢。2026年是挑戰(zhàn)空前的一年，更是檢驗擔當、淬煉本領、關乎長遠發(fā)展的關鍵一年，做好明年的工作責任重大、影響深遠。無論是能源結構的優(yōu)化升級，還是科技創(chuàng)新引領的動能轉換；無論是市場開拓的縱深推進，還是精益管理的全面深化，每一個目標都關乎全局，每一項任務都至關重要。我們必須迅速將思想與行動統(tǒng)一到本次會議的決策部署上來，深刻理解新形勢下的發(fā)展邏輯與戰(zhàn)略意圖，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持統(tǒng)籌發(fā)展與安全根本原則，錨定高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展主題，穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量，全方位推動企業(yè)發(fā)展向更有效率、更強韌性、更可持續(xù)轉變，努力在危機中育新機、變局中開新局，奮力奪取“十五五”高質(zhì)量發(fā)展開門紅。
以勇毅前行的姿態(tài)奮進新征程，要以更實的舉措篤行不怠、擔當作為。
化解困難挑戰(zhàn)，行動是唯一的答案；實現(xiàn)目標任務，奮斗是不變的姿態(tài)。公司上下要以堅持“一個核心”，構建“雙輪驅(qū)動”發(fā)展格局，實現(xiàn)“三個提升”，取得“四個突破”為指引，心往一處想、勁往一處使，埋頭苦干、銳意進取，以主人翁的姿態(tài)，在安全生產(chǎn)中筑牢屏障，在煤炭主業(yè)中固本強基，在降本增效中施展才智，在科技創(chuàng)新中大膽探索，在綠色發(fā)展中擔當作為，在和諧共建中同心致遠。面對能源革命的時代命題與市場競爭的驚濤駭浪，我們要始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，發(fā)揚“逢山開路、遇水架橋”的闖勁與“久久為功、善作善成”的韌勁，形成合力攻堅的強大動力，將宏偉藍圖細化為“施工圖”，轉化為“實景畫”，讓公司的每一項決策部署都落地有聲，開花結果。
風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。新目標已然確立，新征程就在腳下。讓我們以本次會議為嶄新起點，錨定發(fā)展藍圖，不負光榮使命，同心同德、砥礪前行，在時代的浪潮中馭勢而上，于發(fā)展的征程中向新而行，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
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