凝聚“青”力，他們這樣決戰(zhàn)收官
連日來，公司各級青安崗組織扎實(shí)開展安全宣教、安全培訓(xùn)、隱患排查行動，為公司打贏安全生產(chǎn)收官戰(zhàn)筑牢青春防線。
公司各級青安崗組織緊扣“百日攻堅(jiān)安全生產(chǎn)”活動目標(biāo)，推動線上、線下宣傳教育同頻共振。開展“安全生產(chǎn)大家談”活動，組織青年圍繞責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管控等內(nèi)容，談?wù)J識、談體會、談不足和改進(jìn)措施。曉明礦、曉南礦、小康礦、供電部等單位圍繞安全生產(chǎn)方針政策、安全知識、避險(xiǎn)逃生技能等內(nèi)容，組織青安崗員深入班前、車間開展宣講活動，凝聚安全思想共識。煤矸石發(fā)電公司組織青安崗員圍繞生產(chǎn)流程優(yōu)化、安全設(shè)施改進(jìn)等提出合理化建議，收集采納優(yōu)質(zhì)建議20余條，將青年智慧轉(zhuǎn)化為安全管理實(shí)效。同時，各級團(tuán)組織積極開展安全警示案例“復(fù)盤反思”教育，集中觀看警示教育片，深刻吸取事故教訓(xùn)，提升青年隱患識別與安全防范意識，助力青年立足崗位守牢安全關(guān)卡。
開展“多元化”培訓(xùn)，從知識傳遞到行為塑造，不斷規(guī)范青年安全操作行為。大平礦、大強(qiáng)公司、礦建公司等團(tuán)組織邀請安全管理部門專業(yè)人員開展培訓(xùn)講座，講解生產(chǎn)現(xiàn)場常見違章行為，深入查找身邊可能存在的安全隱患，切實(shí)增強(qiáng)青安崗員安全協(xié)管能力。大興礦通過“理論講解+實(shí)操訓(xùn)練+小組競技”模式打造生動的電工“立體課堂”，有效提升青年技能水平。運(yùn)輸部、煤矸石發(fā)電公司、熱電廠等單位青安崗?fù)ㄟ^“老帶新”“安全微課堂”等形式開展多項(xiàng)技能培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)豐富的青安崗員化身“主講人”，在模擬訓(xùn)練、實(shí)操演練等方面?zhèn)魇诮?jīng)驗(yàn)，利用“青言青語”激發(fā)身邊青年“學(xué)安全、懂安全、保安全”。
公司團(tuán)委堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移，組織各級青安崗常態(tài)化開展零點(diǎn)凌晨行動，進(jìn)一步加大上崗力度，深入生產(chǎn)現(xiàn)場查隱患、排風(fēng)險(xiǎn)、促安全，打造崗上監(jiān)督與崗下預(yù)防相結(jié)合的工作機(jī)制，充分發(fā)揮青安崗安全協(xié)管作用。大隆礦、小青礦、大興礦等單位組織不同區(qū)隊(duì)的青安崗員開展交叉互檢、突擊臨檢，緊盯夜間作業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域等關(guān)鍵時段和薄弱地點(diǎn)，以釘釘子精神抓實(shí)抓細(xì)現(xiàn)場管控，及時消除安全隱患。通用重機(jī)公司、供電部、煤層氣公司青安崗員通過電子設(shè)備記錄安全隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，筑牢青年安全“防火墻”。
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