連日來，公司各級青安崗組織扎實開展安全宣教、安全培訓、隱患排查行動，為公司打贏安全生產收官戰(zhàn)筑牢青春防線。

公司各級青安崗組織緊扣“百日攻堅安全生產”活動目標，推動線上、線下宣傳教育同頻共振。開展“安全生產大家談”活動，組織青年圍繞責任落實、風險管控等內容，談認識、談體會、談不足和改進措施。曉明礦、曉南礦、小康礦、供電部等單位圍繞安全生產方針政策、安全知識、避險逃生技能等內容，組織青安崗員深入班前、車間開展宣講活動，凝聚安全思想共識。煤矸石發(fā)電公司組織青安崗員圍繞生產流程優(yōu)化、安全設施改進等提出合理化建議，收集采納優(yōu)質建議20余條，將青年智慧轉化為安全管理實效。同時，各級團組織積極開展安全警示案例“復盤反思”教育，集中觀看警示教育片，深刻吸取事故教訓，提升青年隱患識別與安全防范意識，助力青年立足崗位守牢安全關卡。

開展“多元化”培訓，從知識傳遞到行為塑造，不斷規(guī)范青年安全操作行為。大平礦、大強公司、礦建公司等團組織邀請安全管理部門專業(yè)人員開展培訓講座，講解生產現(xiàn)場常見違章行為，深入查找身邊可能存在的安全隱患，切實增強青安崗員安全協(xié)管能力。大興礦通過“理論講解+實操訓練+小組競技”模式打造生動的電工“立體課堂”，有效提升青年技能水平。運輸部、煤矸石發(fā)電公司、熱電廠等單位青安崗通過“老帶新”“安全微課堂”等形式開展多項技能培訓，經驗豐富的青安崗員化身“主講人”，在模擬訓練、實操演練等方面?zhèn)魇诮涷灒谩扒嘌郧嗾Z”激發(fā)身邊青年“學安全、懂安全、保安全”。

公司團委堅持關口前移、重心下移，組織各級青安崗常態(tài)化開展零點凌晨行動，進一步加大上崗力度，深入生產現(xiàn)場查隱患、排風險、促安全，打造崗上監(jiān)督與崗下預防相結合的工作機制，充分發(fā)揮青安崗安全協(xié)管作用。大隆礦、小青礦、大興礦等單位組織不同區(qū)隊的青安崗員開展交叉互檢、突擊臨檢，緊盯夜間作業(yè)、重點區(qū)域等關鍵時段和薄弱地點，以釘釘子精神抓實抓細現(xiàn)場管控，及時消除安全隱患。通用重機公司、供電部、煤層氣公司青安崗員通過電子設備記錄安全隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，筑牢青年安全“防火墻”。